《明日方舟：终末地》必看详细攻略
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《明日方舟：终末地》作为鹰角网络推出的策略RPG新作，融合工业基建运营和战斗体系，核心围绕“养成-配队-资源循环。本攻略按模块拆分，兼顾新手开荒指引与老手进阶优化，涵盖角色养成、阵容构建、材料获取、武器培育、属性克制、抽卡规划六大核心板块
一、角色养成
1.1 等级和精英化
角色等级上限与精炼阶段挂钩，公测后角色最高等级调整为90级，每20级需完成一次突破，突破材料来源于采集与基建生产。精炼是角色战力质变的关键，优先级遵循“核心输出＞治疗辅助＞防护＞功能辅助”。核心节点需重点关注：60级解锁金色装备槽位，满足资源副本通关最低战力要求；精炼一（精一）解锁天赋阵列第一行，基础属性显著提升；精炼三（精三）解锁核心天赋与终结技，解锁角色完整战力。前期需集中资源培养1-2名核心输出（如莱万汀、陈千语、骏卫）与1名核心治疗（如艾尔黛拉），其余角色维持40-50级过渡即可，避免资源分散。
1.2 技能升级
角色技能分为普攻、战技、终结技、连携技四类，技能等级直接决定输出效率与功能上限，升级需消耗技能书与协议棱柱（初级/高级）等专精材料。升级策略需贴合角色定位：核心输出优先升级战技与连携技，优先拉满至RANK9，终结技升级至RANK6即可满足战斗需求；治疗与辅助优先升级功能性技能（如秋栗的挂火、洁尔佩塔的减防、艾尔黛拉的护盾增益），其余技能升级至RANK6即可，无需全部拉满，节省专精材料。连携技作为战斗核心机制，需确保主力队伍中有至少一组可触发连携的角色组合，2.5格技力即可启动，搭配技能循环可最大化输出收益。
1.3 潜能与天赋阵列
潜能通过重复获取角色提升，可强化基础属性、优化技能效果或解锁额外增益，是后期拉开角色上限的关键。重复角色会转化为“角色命座”，主C命座可大幅提升输出，奶妈命座提升有限，无需刻意堆叠。天赋阵列分为五行，需随精炼等级逐步解锁，不仅包含战斗增益，还涵盖基建生产相关的生活技能（如资源收集效率、无人机产能提升）。培养时优先解锁核心输出的伤害加成天赋、辅助的团队增益天赋，以及基建相关生活技能，兼顾战斗与资源生产效率。
1.4 装备与基质适配
装备需贴合角色属性与定位，输出角色优先选择暴击、元素伤害、物理攻击加成的装备，治疗角色优先选择治疗量、护盾值加成的装备，防护角色侧重防御与血量加成。装备精锻需选用同品质同部位、目标属性更优的装备作为材料，可提升精锻成功率，节省武陵调度券与精锻助剂，精锻失败会叠加保底，满层必成。基质（俗称珠子）是后期提升武器战力的核心，主要通过能量淤积点获取，不同区域产出的基质词条不同，最终目标是刷取3个有效词条的金色基质，其余品质基质均作为过渡。基质词条需与武器固有词条一致方可生效，特殊技能词条仅需前缀一致即可激活，可通过刻写券定向刷取所需词条，后续将推出可自定义3个词条的刻写箱道具。
二、阵容
2.1 核心配队原则
游戏采用4人编队机制，核心配队需满足“输出+破防/控制+治疗+辅助”四大功能，同时兼顾元素反应与职业克制。战斗核心围绕“法术状态”叠加与反应展开，分为法术爆发与法术异常两类效果：同种法术状态叠加可触发高额爆发伤害，最多叠加4层；不同法术状态叠加可触发燃烧、导电、冻结、腐蚀四种异常，其中燃烧与导电提升对应元素伤害，腐蚀降低敌人抗性，冻结可限制敌人移动，冻结状态叠加物理攻击可触发“碎冰”爆发，为混伤队提供联动空间。站位需遵循“核心输出放前两位，辅助放后两位”，提升连携技触发效率。
2.2 分阶段阵容推荐
新手开荒（零氪/微氪）：优先选用剧情赠送角色组建物理碎冰队，配置为管理员+陈千语+埃特拉+秋栗，核心逻辑为秋栗挂火→埃特拉冻结→埃特拉连携碎冰→双输出连携爆发→管理员战技收尾，操作简单、伤害稳定，适配所有前期关卡。同时可利用新手池自选六星角色，缺主C可优先选择骏卫，输出能力突出，可长期作为核心培养。
平民进阶：火焰元素队（莱万汀+狼卫+史塔尔+艾尔黛拉），依托火属性叠加触发燃烧异常与法术爆发，莱万汀重击吸收火状态叠“熔火”，触发无视20%抗性的追击伤害，艾尔黛拉护盾保障队伍生存，下限高、操作简便，适合BOSS战与中期副本。
后期高阶：物理破防队（管理员+陈千语+大潘+秋栗）与循环冰队（伊冯+洁尔佩塔+埃特拉+管理员）。物理破防队通过大潘叠破防、秋栗挂火触发反应，搭配陈千语的两层脆弱效果，实现物理伤害最大化，适配高防御敌人；循环冰队通过伊冯技能转化冰属性、触发冻结，搭配连携技消耗冻结状态打伤害，控场与输出兼顾，适配高压副本。
有莱万汀的可以组火队 详情看这里https://www.bilibili.com/video/BV1sB6gBBELn/?share_source=copy_web&vd_source=b83a556f0ef40d35968589d8d3af6028
三、材料获取 基建+副本
3.1 日常副本获取
日常副本是基础材料的核心获取渠道，需针对性规划挑战时间：资源本产出经验书、金币、技能书，双倍掉落活动期间挑战性价比最高；元素材料本对应产出火、冰、雷元素核心，按需挑战适配角色养成；装备材料本产出装备原件与精锻助剂，每日必刷，满足装备强化与精锻需求；武器材料本产出武器原件与机制附着材料，核心武器养成阶段重点挑战；高难度副本与深潜试炼产出精炼材料（轻红柱状菌、中红柱状菌、协议圆盘）与专属武器材料，每周需完成挑战获取稀缺材料。
3.2 基建生产
基建是后期材料生产的核心，搭建顺序优先保障发电站、中继器、采矿机，确保电力覆盖全区域，解锁采矿前哨站实现基础资源自动开采。核心建筑功能与规划技巧：配装站可制造装备与武器，是后期金色装备的唯一获取途径；材料工厂生产基础材料，升级后可解锁高级材料配方；发电站派遣小机器人、岩熔等拥有对应生活技能的角色，提升无人机产能；会客室固定部署艾尔黛拉与埃特拉，提高线索获取概率；制造舱用佩丽卡搭配军卫，提升武器经验产出。中期可导入满配自动化蓝图（如3制造+4贸易+2发电），大幅提升资源产出效率。
3.3 特殊材料与资源优先级
专属武器材料通过再构协议（抽卡）与高难度副本获取；潜能材料来源于重复角色、活动商店兑换与每周任务；基质主要刷取能量淤积点，探索等级7级后刷取收益更高。资源囤积优先级需明确：抽卡类（折金票、抽卡券）优先，为限定池做准备，其中5000面额折金票性价比最高，是开荒期核心硬通货；角色突破类（轻红/中红柱状菌、协议圆盘）次之；技能专精类（协议棱柱）与武器精炼类（暗石，最稀缺）并列第三；消耗品（初级作战记录、武器检查单元）优先级最低，资源充裕后再积累。
四、武器养成
4.1 武器品质
武器分为普通武器、改造武器、专属武器三类，品质从低到高为绿、蓝、紫、金，专属武器固定为金色品质，是毕业首选。3星武器仅拥有2个词条，4-6星武器均拥有3个词条，主属性固定为基础攻击力，词条满级为9级，同个词条不同阶级数值固定，6星武器词条加成最高，5星次之，4星及以下适合过渡。改造武器是普通武器的强化版，材料消耗较高，中期可作为过渡毕业武器使用。
4.2 武器养成
武器养成遵循“选择适配武器→等级提升与突破→机制附着→潜能强化→基质搭配”五步走。前期优先选用4星武器过渡，养成成本低，后期可将经验与资源全部返还，投喂给6星武器，避免资源浪费；5星武器不推荐重点培养，出率低、满潜难度大，作为狗粮性价比不高；6星专属武器需优先给核心输出配备，如莱万汀的熔铸火焰（提升火元素伤害，叠层触发额外追击）、陈千语的碎冰之刃（提升物理伤害与猛击触发概率）。武器词条中，前两个词条最多升至3阶，第三个词条初始最高1阶，可通过武器潜能升至6阶，剩余3阶需通过基质提升。
4.3 基质强化和蚀刻
金色基质可进行蚀刻与强化，蚀刻可优化词条属性，失败会获得冷却脂，后续消耗冷却脂可实现必成蚀刻；基质强化需消耗任意金色基质，可提升词条阶级，进一步放大武器战力。刻写券可用于刷取基质时指定2个词条，物资调度商店3级后可购买，售价较高（40万调度券），需提前积累，每周可通过地区调度券兑换刻写券，定向刷取所需词条效率更高。
五、抽卡规划
游戏抽卡分为启程寻访（新手专属）、基础寻访（常驻）、特许寻访（限定）三类，保底规则清晰，零氪玩家可通过日常积累实现高效抽卡。启程寻访是新手首选，完成前期主线可获得40抽免费次数，连续十连必出六星角色，抽完后可自选1名六星，艾尔黛拉活动第三天会免费赠送，无需优先选择，缺主C可优先选骏卫。
基础寻访为常驻卡池，每10抽必出五星，80抽必出六星（小保底），累计240抽可直接兑换指定常驻六星，适合后期补强队伍，平时无需浪费蓝票，仅在缺过渡角色时抽取。特许寻访为限时限定池，80抽小保底、120抽大保底（必出当期UP六星），保底进度仅在当期卡池有效，零氪玩家需优先攒资源等单人UP限定池，避免抽取双人UP池降低目标角色获取概率。
抽卡资源可通过日常任务（每日100合成玉）、周常任务（每周500合成玉+剿灭作战1100-1800合成玉）、主线探索、活动奖励与更新补偿获取，嵌晶玉可通过衍质源石兑换，优先用于关键限定池抽卡，不建议购买其他道具。
六、进阶技巧
新手进阶：优先提升管理员等级，解锁更多功能与体力上限；体力每日优先刷资源本与装备材料本，活动期间优先参与限时副本，积累稀缺材料；新手池40抽与50抽八折优惠需全部利用，最大化前期战力提升。老手优化：培养2-3套不同属性阵容，适配不同敌人与关卡；重点优化核心角色的装备精锻与基质词条，追求极品金色基质；利用属性反应与职业克制，优化战斗连招，快速削减敌人霸体槽，创造安全输出窗口；避免中途切换卡池，防止保底进度清零，浪费抽卡资源。